Sari la continut

Provocarea începutului de an. Tu câte fapte bune vrei să faci în 2017?

În vara lui 2016, oameni din 24 de țări schimbau total aspectul Școlii Gimnaziale 125 din Sectorul 5 al Capitalei. 

55 de reprezentanți ai Metropolitan Life s-au alăturat celor 100 de voluntari, internaționali și din companiile românești, care au contribuit în perioada vacanței la realizarea lucrărilor și la transformarea școlii într-un mediu sănătos şi primitor pentru copii și cadrele didactice.

Clădirea a fost reabilitată și eficientizată energetic pentru cei 300 de elevi și 50 de profesori care au început anul școlar în toamnă.

În decembrie 2016, câteva imagini cu Secția de Oncologie a Clinicii de Copii din Brașov reconstruită și refăcută aveau să devină virale pe rețelele de socializare. 

Noile condiții oferite copiilor, comparabile cu cele din spitalele de afară, au fost realizate cu o investiție de peste 600.000 de Euro, din donații exclusiv private. În proiectul de refacere a Secției de Oncologie Pediatrică de la Brașov, compania Metropolitan Life a fost partener special, investind peste 65.000 de Euro.

Sunt doar două exemple care demonstrează că și în România se pot construi lucuri cu adevărat importante pentru comunitate, dacă există voință și dacă firme locale și internaționale, împreună cu angajații lor, se implică în viața celor din jur. 

Într-o societate cu nevoi importante, implicarea unei companii atât prin resurse materiale, cât și prin voluntari dornici să ajute nu este doar nimerită, este necesară. 

Atât eu, cât și colegii mei credem că putem face o diferență pozitivă în societate, dacă ne implicăm. Iar implicarea noastră s-a materializat în 2016 prin inițiativele pe care am continuat să le sprijinim - de la educația financiară a elevilor, până la incluziunea în societate a tinerilor din medii defavorizate, care au acum șansa să își găsească de lucru și să își construiscă un viitor mai bun. Astfel de schimbări pozitive pot pleca de la noi toți, atât de la nivel personal, cât și de la nivel de organizație, de la companii mai mici sau mai mari” este de părere Ciprian Ladunca, CFO Metropolitan Life România.

Mai jos, un infografic interactiv cu cele mai importante acțiuni de responsabilitate socială ale companiei Metropolitan Life, desfășurate în anul 2016 (click sau tap pentru a mări pe desktop/ telefonul mobil. Scroll sus/ jos pentru a parcurge infograficul).

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere


Îți recomandăm

asigurare de sanatate concept

Imaginați-vă un antreprenor de 44 de ani. Are firmă, contabil, avocat, un portofoliu de investiții bine pus la punct. Își protejează mașina cu RCA și Casco, iar când pleacă în vacanță cu familia nu uită niciodată să cumpere asigurări de călătorie. Știe cât îi produc economiile, urmărește piețele și își calculează atent riscurile financiare. foto: Profimedia

Citește mai mult

Ce subiecte au picat la probele de geografie și biologie de la BAC 2026. Proba la alegere a profilului

Joi, absolvenții de liceu susțin ultima probă din cadrul examenului de Bacalaureat 2026 - proba la alegere a profilului. Aceștia au de ales între Informatică (doar pentru profilul Mate-Info), Fizică, Chimie, Biologie (pentru Mate-Info și Științele naturii), respectiv Geografie, Logică, Psihologie, Economie, Sociologie, Filosofie (pentru profilul Uman).

Citește mai mult

Sorin Grindeanu si Ilie Bolojan / sursa foto: Profimedia

- După 60 de zile de criză, există o primă soluție viabilă, care să respecte autonomia partidelor și aritmetica din Parlament, potrivit mai multor politicieni din partide diferite, cu care am stat de vorbă. Soluția care se prefigurează poartă denumirea de „Guverne succesive”, un fel de „rotativă” pe stil nou.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Capitalismul tampeste / sursa foto: Profimedia

Pentru că, spunea el, piața liberă se bazează cu necesitate pe o permanentă extindere a diviziunii sociale a muncii. Astfel, inevitabil, fiecare va presta o activitate din ce în ce mai specializată - și fiecare va presta activitatea în care s-a hiperspecializat o perioadă din ce în ce mai lungă de timp.

Citește mai mult