În țara noastră funcționează extraordinar de bine două sau trei instituții. Prima instituție este serviciul de emitere pașapoarte, a doua este definită de cota unică de impozitare, iar a treia este reprezentată de sistemul de pensii administrat privat, Pilonul II (contribuții obligatorii) și Pilonul III (contribuții facultative).

Mama mea a lucrat timp de peste treizeci de ani în șantierul naval din Drobeta-Turnu Severin, într-un mediu de muncă dur, solicitant fizic, marcat de riscuri. foto: Profimedia

Va fi un șoc de proporții epice pentru bugetul de pensii, deja cocoșat, pentru că deșertul demografic din ultimii 34 ani nu va putea susține un astfel de număr de pensionari. (Foto: Inquam Photos / Octav Ganea)

Cei patru apostoli erau trei, Luca și Matei, unul dintre ei. Cam așa s-ar rezuma contribuția românilor la sistemul public de pensii. Pe cifre din 2022, la circa 19 milioane de rezidenți și 12,2 milioane persoane din grupa de vârstă agreată de metodologie, 15 – 64 de ani, doar 5,6 milioane de angajați au contribuit prin plata CAS la alimentarea bugetului dedicat pensiilor, din care 1,5 milioane figurau cu salariul minim pe economie. Foto: Inquam Photos / Octav Ganea

Potrivit acestui act normativ, pentru pensiile ce respectă principiul contributivității, la calculul pensiei nete, se acordă o sumă neimpozabilă lunară de 2.000 lei, iar valoarea ce excede acestui plafon se impozitează cu procentul de 10%, impozit final. Foto: Inquam Photos / George Călin

Căci astfel de schimbări, care își pun amprenta asupra unei civilizații, nu apar peste noapte. Ele au nevoie de ani, uneori decenii, pentru a produce efecte, motiv pentru care pregătirea pentru noile provocări se face tot cu ani sau decenii înainte. Cel puțin asta fac țările care își propun să rămână relevante, să aibă un cuvânt important de spus în economia și politica globală. Foto: Inquam Photos / George Călin

Care este soluția la această problemă? (Sursa grafic: CIA.gov)