Gabriela Alexandrescu, președinta executivă a organizației Salvați Copiii România, vorbește deschis despre bullying, dintr-o perspectivă personală și profesională. Discutăm despre cum s-a transformat fenomenul în epoca digitală, care sunt soluțiile reale pentru prevenție și cum inteligența artificială poate deveni oglinda durerii copiilor.

Preluarea unui al doilea mandat de către Donald Trump este un moment așteptat de multă lume, pentru că o anumită direcție de acțiune la nivel mondial se prefigurează deja în cadrul declarațiilor sale. Pe de altă parte, a doua venire a lui Trump va avea cu siguranță efecte importante asupra Europei și, în mod deosebit, asupra României și Republicii Moldova, care se află, după cum chiar mâna dreaptă a lui Putin declara, în vizorul Rusiei. Există o uriașă curiozitate cu privire la ce va face Donald Trump în acest al doilea mandat al său și o doză mare de emoție pentru multă lume. Într-o încercare de a lămuri aceste aspecte, am purtat un dialog cu politologul român, stabilit în SUA, Vladimir Tismăneanu. Am vrut să aflăm de la el ce înseamnă noul mandat al lui Trump pentru americani, ce înseamnă el pentru România, dar am atins și problema radicalizării, așa cum se manifestă ea în SUA, dar și în România. Și am primit câteva răspunsuri care ne permit să rămânem, totuși, optimiști.

„Eu, ca israeliancă, trăiesc într-o țară post-traumatică. Iar acest lucru nu devine mai ușor cu anii, pentru că sunt atât de multe traume care te ajung până la urmă. Războaiele și atacurile teroriste, întreaga situație este extremă. Deci da, simt că sunt înconjurată de tot felul de traume și post-traume și încerc să-mi găsesc calea sau încerc să găsesc calea ca personajele mele să le depășească”, spune scriitoarea. Foto - Profimedia Images

În primul weekend din lockdown m-am gândit oare eu cum pot să ajut, sunt gravidă în ultimul trimestru, deci nu pot căra ape și mâncare pentru oamenii în vârstă, hai să găsesc o soluție pentru comunitatea mea, să ofer părinților o pauză în timpul zilei în care copiii să stea să asculte povești.

Respectul față de meserii și oameni nu se învață în HR, ci se învață încă de mic, cu ajutorul adulților. Însă cei care lucrează în recrutare și cei care angajează au responsabilitatea să schimbe percepții și să facă diferența. (Foto: Ania Freindorf/Zuma Press /Profimedia)